Colas France emploi
Colas France recrutement

Conducteur de Travaux Déconstruction H/F Colas France

  • Conflans-Sainte-Honorine - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Votre mission

Vous êtes responsable, au sein de l'agence de Conflans-Sainte-Honorine, de l'organisation, du suivi et du bon achèvement du ou des chantiers de déconstruction dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.

Vos responsabilités

Rattaché(e) au Chef de secteur, vous aurez notamment pour missions de :

  • Encadrer plusieurs chantiers de démolition avec l'aide d'un ou de plusieurs chefs de chantier
  • Prévoir et organiser, à partir d'un dossier technique, les moyens humains et matériels permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions en terme de délais et de coût
  • Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire de plusieurs chantiers jusqu'à l'achèvement des travaux
  • Suivre les coûts, établir les situations et garantir la marge du projet.
  • Etablir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et internes (études, chefs de chantier)
  • Définir et faire respecter les règles de prévention applicables aux chantiers
  • Etre garant(e) des conditions de sécurité sur le chantier

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience équivalente de 5 ans minimum durant laquelle vous avez développé une bonne maîtrise sur l'ensemble des aspects d'encadrement de chantier.

Rigoureux(se), fiable, doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité à manager vos équipes, vous avez à coeur de mener à bien vos chantiers et êtes sensible à la sécurité de votre équipe et de votre environnement.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus :

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

La carte

89-105 Rue de l'Ambassadeur

78700 Conflans-Sainte-Honorine

Localiser le poste

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 120454-fr_FR

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