Animateur Jeunesse H/F

Mairie d'Igny

CADRE GENERAL

Dans le cadre de l'organisation générale de la Direction Jeunesse et sport, vous serez chargé d'encadrer et animer l'espace jeunes en s'assurant de la bonne mise en oeuvre du projet pédagogique.

Vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle jeunesse.

MISSIONS

Gestion de l'Espace Jeunes :

Accueillir les jeunes de 11-17 ans et promouvoir l'espace jeunes auprès du public.

Mobiliser les jeunes en allant à la rencontre sur les espaces publics, en animant des permanences hors les murs au collège.

Appliquer la réglementation de l'accueil de jeunes et les règles de sécurité lors des activités et sorties.

Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique :

Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics : 11-17 ans.

Elaboration du programme d'activités pour chaque vacance scolaire.

Organisation et mise en place d'un séjour annuel.

Être à l'écoute, créer du lien et savoir communiquer avec le public.

Réaliser un bilan régulier en évaluant la fréquentation des jeunes et les actions menées.

Gestion des réseaux sociaux : Instagram, Snapchat...

Collaboration étroite avec le Point information jeunesse :

Accompagner les jeunes dans leurs projets et initiatives.

Aider aux dispositifs d'accompagnement scolaire, de mesure de responsabilisation.

Participation aux ateliers de sensibilisations.

Développer le travail partenarial avec les différents acteurs jeunesse :

Travailler avec les différents partenaires : MJC, l'association de prévention spécialisée, institutionnels (collège, lycées, Conseil départemental ...).

Travailler en étroite collaboration avec les services de la ville.

Repérer les jeunes en difficulté pour permettre un accompagnement.

Etablir une relation de confiance avec les différents partenaires.

Informations complémentaires

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail : Le Spot

Temps complet annualisé : 34h Hors vacances scolaires // 41h vacances scolaires (du lundi au vendredi).

Contraintes horaires : travail en soirée et le weekend de manière ponctuelle et un séjour/ an.

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)

Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l'employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)