Directeur·trice d'Accueil Collectif de Mineurs H/F Ligue Roller et Skateboard Guyane
- Macouria - 973
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
La Ligue Roller recrute un directeur titulaire équivalent BAFD/BPJEPS LTP sur l'année scolaire 2026-2027.
Vous aurez pour mission d'assurer la direction de nos accueils sur la commune de Macouria.
Nous accueillons des enfants âgés de 6 à 15 ans via plusieurs dispositifs :
- Accueil périscolaire de l'après-midi avec un effectif de 14 enfants
- Accueil extrascolaire du mercredi avec un effectif de 12 enfants
- Accueil de loisirs pendant les vacances avec un effectif de 12 enfants
Nous recherchons une personne dynamique, douée d'un bon relationnel, motivée, ayant l'esprit d'équipe et qui est à l'aise avec l'animation de public entre 6 et 15 ans. Étant donné les effectifs très bas de nos accueils, le directeur/trice participe pleinement à l'encadrement et l'animation des groupes. Il/elle travaille en équipe avec l'animateur/trice sportif/ve de l'association.
Le permis B est obligatoire
Un diplôme de direction d'ACM est obligatoire (BAFA avec expérience qui donne droit à une dérogation, BAFD, BPJEPS LTP ou équivalents).
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GFHZ