Chef de Plateforme Matériaux H/F Colas France
- Glénic - 23
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
À noter sur ce job
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- effectuer de la manutention
Détail du poste
Votre mission
Nexstone, filiale Carrières et Matériaux de Colas, recherche un(e) Chef(fe) de plateforme matériaux pour notre site de Glénic près de Guéret (23). Vous travaillerez en relation directe avec nos équipes et aurez pour responsabilité la gestion intégrale de notre plateforme de valorisation de matériaux.
Vos responsabilités
✅ Vous serez chargé(e) de gérer les matériaux entrants et sortants. Cela comprend notamment leur pesée et leur enregistrement.
✅ Vous suivrez vos différents stocks et aurez la charge du reporting de l'activité de site.
✅ Vous réaliserez l'accueil sur le site (téléphonique et physique) : Clients, parties prenantes, etc.
✅ Vous serez garant de la propreté et de l'organisation du site en lien avec le Chef de secteur / Responsable Exploitation.
✅ Vous veillerez à la stricte application des normes en vigueur, notamment environnementales et à la propreté.
✅ Vous serez garant de la sécurité du site et du respect de l'application des règles.
✅ Vous serez amené(e) à effectuer de la manutention et à utiliser des engins de chantier (type chargeuse et pelle mécanique).
Votre profil
Idéalement titulaire d'un niveau Bac +2 dans le domaine de la logistique ou des matériaux, vous êtes débrouillard(e), bricoleur(se), avez le sens du service et des responsabilités, et cherchez à vous investir dans un métier diversifié requérant de l'autonomie. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les outils bureautiques de base (Excel, messagerie, etc.). Une connaissance du secteur du BTP et des matériaux de construction est appréciée.
Permis B obligatoire. La maîtrise de la conduite d'engins de chantier et la détention de CACES B1 et C1 est impératif.
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
Les Tailles
23380 Glénic
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 117913-fr_FR