Stage Tfe - Ingénieur Travaux - Génie Civil 93 H/F Colas France
- Saint-Denis - 93
- Stage
- 4 mois
- Bac +2
- BTP
Détail du poste
Au coeur de cette aventure, vous serez formé(e) au métier de conducteur(trice) de travaux et impliqué(e) dans la gestion de chantiers de grande envergure, dans un environnement stimulant et bienveillant.
Votre mission
En binôme avec un(e) conducteur(trice) de travaux expérimenté(e), vous participerez activement à la vie du chantier. Vous serez amené(e) à :
Participer à la définition des objectifs techniques, humains et financiers d'un ou plusieurs chantiers, en lien direct avec votre tuteur.
Plonger au coeur du projet en découvrant toutes ses dimensions : aspects contractuels, budgets, planification, coordination des équipes.
Collaborer étroitement avec le chef de chantier, en phase de préparation comme en exécution, pour assurer la bonne réalisation des travaux.
Veiller au respect des consignes de sécurité et contribuer à la mise en place d'un environnement de travail sûr pour toutes les équipes.
Ce stage vous offrira une vision concrète et opérationnelle du rôle d'ingénieur travaux, et vous préparera à une future prise de poste en responsabilité.
Profil
Vous êtes étudiant(e) en Bac +5, issu(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master spécialisé en BTP/Génie Civil.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Rigueur
Organisation
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Curiosité technique
Vous êtes motivé(e) à relever des défis concrets sur le terrain et souhaitez évoluer dans un cadre structurant et formateur.
Modalités
Durée : 4 à 6 mois
Début: selon calendrier de votre école
Localisations : Agence Saint-Denis (93) + chantiers IDF
Gratification : 1 800 € brut/mois pour un stage de fin d'études
Permis B indispensable
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 120445-fr_FR
