Rennes Ville et Métropole recrutement

Chargé·e de Suivi Territorial Vie Associative CDD H/F Rennes Ville et Métropole

  • Rennes - 35
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Les Directions de Quartier sont en charge de l'animation de la Démocratie de proximité en lien avec les services sectoriels de la collectivité et du développement local social.


Au sein de la Direction de quartier Ouest, vous :
- Êtes garant du suivi des Chartes Territoriales de la Cohésion Sociale et des conventions avec les équipements de quartier et les associations des quartiers 3 et 9
- Suivi des CTCS sur le territoire de la DQO : enjeux, actions, acteurs et partenariats
- Agent référent pour le suivi des équipements de quartiers et associations en lien avec les services sectoriels concernés
- Suivi des demandes et des moyens alloués (humains, matériels, financiers...)
- Coordonnez les acteurs et les dispositifs sur les secteurs du quartier hors politique de la ville / QPV
- Coordination et soutien des acteurs et services de la collectivité autour de thématiques transversales : transition écologique, numérique éthique, séniors, jeunesse, etc.
- Participation aux instances de quartier (conseil de quartier, groupes de travail...) et réunions de concertation sur ces thématiques
- Assurez le suivi des travaux et des locaux municipaux mis à disposition des équipements et associations
- Direction d'opération sur les travaux : programmation, procédures, suivi administratif et financier, lien aux services techniques, visites de chantiers
- Assistance de la direction d'opération sur les constructions neuves ou les grosses opérations de restructuration.

Le profil recherché

· Connaissance de la vie associative et ses acteurs
· Connaissance de base sur l'environnement territorial
· Autonomie, rigueur et organisation
· Capacités d'analyse et d'évaluation
· Capacité à animer des réunions
· Capacités rédactionnelles
· Maitrise des outils bureautiques et numériques
· Appétence pour le relationnel, les dynamiques collectives
· Capacité à travailler en équipe et à fédérer

CDD du 01/12/26 au 31/05/2027. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.

Bienvenue chez Rennes Ville et Métropole

Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents oeuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Plongez au coeur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Les avantages

  • 2ème plus gros employeurs du bassin rennais (de la région Bretagne)
  • Évolution professionnelle/Changer de métier au sein du même employeur
  • Mobilité interne
  • PDA
  • Télétravail
  • Participation mutuelle santé et prévoyance
  • Prime vacances
  • Titres restaurant
  • Compte épargne temps
  • ASMR : activités sportives à des tarifs préférentiels
  • Accès à des prestations sociales et familiales (adhésion CASDEC)
  • Améliorer le bien-être des habitants de Rennes et sa métropole
  • Donner du sens à son action / en voir les impacts au quotidien
  • S'engager (durablement) pour l'intérêt général
  • Participer au développement de son territoire
  • Travailler pour le bien commun
  • S'engager avec un employeur socialement responsable
  • Label égalité F/H
  • Concilier vie professionnelle et vie personnelle

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 2026-AL-4793-2603195

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