Gestionnaire de Paie H/F Adsearch
- Besançon - 25
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
EN BREF : Gestionnaire de Paie Expérimenté (H/F) - CDI - Besançon - 32/38K€ brut annuel fixe - Paie - Silae - Conseil client
Adsearch Doubs, division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie Expérimenté (H/F) sur Besançon.
Vous rejoignez un cabinet qui souhaite faire évoluer l'approche du métier de la paie en s'appuyant notamment sur les outils numériques et l'accompagnement de ses clients.
VOS MISSIONS
Au sein du pôle social, vous prenez en charge la gestion de la paie et le secrétariat RH courant pour un portefeuille de clients.
Vos missions seront les suivantes :
-Gestion des paies et suivi des DSN
-Gestion administrative du personnel : embauches, mouvements de personnel et suivi courant
-Production et contrôle des paies sur Silae
-Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et RH
-Conseil et accompagnement des dirigeants sur des sujets tels que l'épargne salariale, l'optimisation des rémunérations ou encore leur rôle de manager
Le profil recherché
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie (H/F), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, de la DSN et de la gestion administrative du personnel. La maîtrise de Silae est attendue.
Une forte appétence pour les outils numériques et leur déploiement auprès des clients sera particulièrement appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes autonome, impliqué(e) et appréciez la relation client ainsi que la dimension conseil du métier.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Rémunération selon profil sur 13 mois : 32-38K€ brut annuel
-CDI 36H avec les vendredis après-midi libres
-Tickets restaurant
-Mutuelle avantageuse
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
-Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
-Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
L'entreprise
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 20260902147556
