Alternance Acheteur H/F Daher
- Saint-Aignan-Grandlieu - 44
- Alternance
- 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous êtes rattaché(e) à l'équipe Business Transformation en tant qu'alternant(e) Acheteur/euse, basée sur le site de Shap'In (Nantes).
Vous participerez à la structuration de la fonction achats, au coeur de la stratégie industrielle du Groupe DAHER.
Vous serez en lien avec les acheteurs, en France et à l'étranger, et les autres services du Groupe (Production, Qualité, Systèmes d'information, Direction RSE, Comptabilité fournisseurs, Douanes, ...) selon les projets transversaux menés.
Les Missions de l'alternant(e) seront les suivantes :
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Participer à la mise en place des outils de pilotage de la fonction Achats
- Outils d'analyse des dépenses
- Outil de pilotage des données fournisseurs et gestion des appels d'offre (SRM)
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S'assurer du respect du Processus Achats, depuis l'émission du besoin jusqu'au paiement du fournisseur.
- Répondre aux sollicitations des clients internes dans le cadre du métier d'acheteur
- Gestion des impayés fournisseurs
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Aide à la gestion du panel fournisseurs
- Suivi des panels achats, lien entre différentes entités France et étranger
- Analyses de risques
- Devoir de vigilance
Parlons de vous
Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/+5 avec une spécialisation en achats, en recherche d'une alternance de 2 ans.
Une première expérience en achats projet ou à l'international serait un plus, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur industriel.
Vous êtes à l'aise avec les systèmes informatiques et outils d'analyse des données
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger facilement dans un contexte professionnel.
Rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez analyser les situations pour proposer des solutions adaptées
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargée de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
La carte
1 Rue Claire Roman
44860 Saint-Aignan-Grandlieu
Publiée le 02/09/2026 - Réf : R1420-2026_1788355033
