Directeur du Pole Protection de l'Enfance H/F les Fontaines Abbe Pierre Marle

  • Vernon - 27
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Astreintes

Les missions du poste

L'ASSOCIATION LES FONTAINES
Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services.
RECHERCHE
Au sein de la M.E.C.S. « le Ricochet »
1 DIRECTEUR DU POLE PROTECTION DE L'ENFANCE H/F en CDI

L'association Les Fontaines accompagne depuis 1955 des enfants et des adolescents en difficulté dans l'Eure, à travers 8 établissements et services.
Le Pôle Protection de l'Enfance propose différentes modalités d'accueil définies comme suit :
21 places d'internat sur 2 sites géographiques sur Vernon,
20 places en familles d'accueil,
5 places en semi-autonomie sur Vernon
89 mesures diversifiées (AEMO R et AED R, SESH) sur Vernon, Evreux et Louviers,
Directement rattaché à la Direction Générale de l'association, vous aurez en charge toutes les missions d'organisation du pôle protection de l'enfance et de son développement dans le respect de la réglementation en vigueur et de la dynamique de transformation engagée (refonte de son projet d'établissement, évolution de son offre en milieu ouvert, démarche d'amélioration continue engagée).
En tant que membre du comité de direction stratégique, vous vous inscrirez dans un collectif de directeurs et serez force de proposition dans la dynamique de pôle.
Vous garantirez - dans le respect du projet associatif, des orientations définies par la gouvernance et des évolutions législatives et réglementaires - la qualité du service rendu et de l'accompagnement personnalisé des jeunes accueillis, et de leurs familles, mais également l'unité, la cohérence et la stabilité institutionnelle du pôle dont la direction vous sera confiée.
Vous participerez à la gestion administrative, financière, qualité ainsi que les ressources humaines du dispositif, en étroite collaboration avec la Direction Générale et son siège administratif et social, ainsi qu'avec votre équipe de direction (composée de 3 Chefs de service) et en coordination avec les autres pôles de l'Association.
MISSIONS PRINCIPALES :

Assure la conduite et l'actualisation du Projet d'établissement,
Génère et coordonne les partenariats nécessaires au projet d'établissement et aux projets d'accompagnement individualisés avec les acteurs du territoire dans le respect des valeurs associatives
Propose les ajustements nécessaires en effectifs et en compétences, en lien avec l'évolution des besoins des usagers et des missions
Coordonne la réalisation des projets personnalisés en veillant à la pleine qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, dans une approche bien-traitante et une démarche de progrès permanent.
Est garant du respect des outils de la loi 2002 et de leur bonne mise en oeuvre
Est garant de la sécurité des usagers, des professionnels et de la sécurité matérielle des sites du pôle protection de l'enfance
Conçoit, rédige et met en oeuvre un projet de pôle en phase avec les nouvelles politiques publiques dans un département 100% inclusif et mobilisé dans le champ de la protection de l'enfance
Représente l'Association, sur délégation de la gouvernance et de la dirigeance, dans certaines instances
Poursuit avec son équipe de direction la conduite du changement auprès des équipes
Assure la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des évaluations HAS.
Conditions : Poste à pourvoir dès que possible
C.D.I. à temps plein- Rémunération selon CCNT 1966 - Cadres classe I niveau 1. (Reprise ancienneté selon expérience)
Astreintes
Lieu de travail habituel : Vernon + multi sites avec déplacements sur le département (Vernon-Evreux-Louviers) et attribution d'un véhicule de service

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez les Fontaines Abbe Pierre Marle

Association loi 1901 sociale et médico sociale créée en 1955 - basée sur Vernon (Eure) composée de 7 établissements et services - 210 salariés

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GJTZ

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

COALLIA recrutement
COALLIA recrutement
Voir l’offre
il y a 19 jours
France terre d'asile recrutement
France terre d'asile recrutement
Rouen - 76
CDI
37 159 - 38 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 18 jours
La Société Les Jardins d'Arcadie recrutement
La Société Les Jardins d'Arcadie recrutement
Voir l’offre
il y a 29 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact