Animateur Périscolaire et Mercredi H/F Leo Lagrange Animation
- Chabeuil - 26
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- travail le mercredi
Détail du poste
Recherche animateur/Animatrice en périscolaire le lundi/mardi/jeudi de 16h30 à 18h30 ainsi que le mercredi de 8h45 à 18h30 pendant le temps scolaire.
Poste à pourvoir dès le 7 septembre 2026
Encadrement, surveillance et animation auprès d'enfants âgés de 6 à 12 ans.
BAFA ou équivalence (CAP petite enfance - BAPAAT - BPJEPS) exigé
Contrat en CDII
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,BAFA
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,BAFA
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GLWQ
