Chef de Projet Cybersecurite H/F Metsys
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre du remplacement d'un Chef de Projet IT, nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité IT (H/F) pour piloter des projets stratégiques au sein d'un groupe international.
Vous prendrez en charge deux programmes majeurs :
- Le déploiement et la mise en conformité NIS2 sur les différents sites européens.
- La consolidation du programme de Vulnerability Management.
Vos missions
Rattaché(e) aux équipes IT, vous interviendrez en tant que chef d'orchestre des projets et aurez pour responsabilités de :
- Piloter les projets de bout en bout dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Coordonner les différentes parties prenantes métier et IT.
- Organiser et animer les instances de pilotage.
- Assurer le suivi des risques, dépendances et plans d'actions.
- Faciliter la communication entre les équipes techniques et les métiers.
- Garantir l'application des standards, processus et règles de gouvernance du groupe.
- Produire les reportings nécessaires auprès du management.
Profil recherché
- Bac +5 ou expérience équivalente.
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT.
- Expérience au sein d'environnements internationaux ou d'organisations matricielles.
- Solides compétences en coordination, communication et gestion des parties prenantes.
- Capacité à fédérer les équipes et à faire avancer les projets.
- Connaissances des sujets cybersécurité appréciées (NIS2, gestion des vulnérabilités, gouvernance sécurité).
- Anglais courant indispensable.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Evaluer le résultat de ses actions,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GRBR