Aide Maternel - Aide Maternelle de Crèche - Halte-Garderie H/F Mairie de Chatel
- Châtel - 74
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
***3 postes à pourvoir***
La Mairie de CHÂTEL recrute pour la saison d'hiver 2026/2027 un/une :
AGENT SOCIAL DE CRECHE (H/F)
Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité. Vous aimez participer à la vie des citoyens de demain, et participer à l'éducation des enfants au quotidien ?
La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service du Pôle Enfance de la Mairie de Châtel.
À propos du poste :
Nous recherchons un agent ou une agente social(e) de crèche passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison d'hiver 2026/2027. En tant qu'intervenant(e) auprès des jeunes enfants, vous aurez pour mission de favoriser leur développement harmonieux tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les familles afin d'offrir un environnement accueillant, stimulant et sécurisé pour les enfants confiés à notre structure.
Activités Principales:
- Encadrement des enfants ;
- Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ;
- Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ;
- Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique.
- Surveillance des enfants à la cantine pendant l'interclasse du midi sur le temps scolaire.
Compétences Techniques
- Accompagnements/es éducatifs titulaires du CAP AEPE, Bac pro ASSP/SAPAT/BEP, carrière sanitaire et sociale/TISF .
- BAFA avec expérience significative (plus de 1 an) auprès des jeunes enfants 0 à 3ans
- Expérience Petite Enfance avec bloc 1 et 2 du CAP AEPE validés/assistante maternelle
Compétences Relationnelles
- Capacité relationnelle et de communication,
- Organisation, rigueur et ponctualité,
- Être patient, attentif, disponible, diplomate et réactif,
- Avoir le sens du contact et des relations humaines, et du travail en équipe,
- Sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE :
- Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence + bonus attractivité applicable
- Mutuelle : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée !
- Forfait mobilité durable : de 100 à 300€ versé en cas de covoiturage, vélo. !
- Amicale du personnel : forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements.
Avantages :
- Aide au logement
- RTT
- Prise en charge du stationnement
Lieu du poste : En présentiel
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GLKM
