Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F
1001 Prestations a Domicile
- Le Mesnil-Esnard - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
1001 Prestations, entreprise implantée depuis près de 20 ans à Rouen, recrute un(e) Aide Ménager(ère) en CDI pour le plateau EST de Rouen (Mesnil-Esnard, Franqueville Saint Pierre)
Vos missions :
- Entretien des pièces de vie (salon, cuisine, salle de bain, chambres.)
- Repassage et entretien du linge
- Rangement et organisation des espaces
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité
- Échanges réguliers avec les clients pour répondre à leurs attentes
Avantages :
Un CDI à temps partiel, selon vos disponibilités
- Planning souple, adapté à votre vie personnelle
- Indemnisation des déplacements à 0,40 €/km
- Mutuelle prise en charge à 50 %
Vos missions :
Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans le ménage chez les particuliers
- Fiabilité et discrétion
Poste à pourvoir dès maintenant
Le profil recherché
Compétences: Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir le linge,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GLVG
