Mécanicien - Mécanicienne en Matériels Motorisés de Parcs et Jard H/F
Lt Motoculture
- Saint-Venant - 62
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) / mécanicien (ne) en motoculture.
Missions :
Diagnostic, entretien et réparation du matériel de motoculture
Préparation du matériel neuf
Accueil, conseil et vente auprès de la clientèle
Gestion du SAV et des commandes de pièces
Participation à la bonne tenue du magasin et de l'atelier
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - En entretien motoculture
Compétences: Cadre réglementaire environnemental
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Cadre réglementaire environnemental
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GKHJ
