Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Manager Qualite Programme H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Versailles - 78
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements réguliers entre Versailles et Balard (Paris 15ième)

Détail du poste

Affecté au sein du bureau "QUALITE-METHODE", le "manager qualité programme" :
- participe à la conception, à la formalisation, à l'amélioration et au déploiement des outils et des méthodes au profit du service, des directions de projets ou plus généralement du réseau SID ;
- est fonctionnellement rattaché à une ou plusieurs directions de projets au profit desquelles
o il réalise l'administration des espaces de travail collaboratifs et entretient le référentiel documentaire des projets dont il assure la conservation et la disponibilité ;
o il contribue pour les projets dont il a la charge :
-à la production des indicateurs de suivi et des synthèses budgétaires et financières;
- au suivi financier des risques;
- à la rédaction ou à l'actualisation des documents d'organisation et de management, des documents de suivi, du plan de maitrise des risques et des synthèses et supports nécessaires à la gouvernance ou au pilotage ...
Le poste pourra nécessiter des déplacements réguliers entre Versailles et Balard (Paris 15ième).

Le profil recherché

Nous recherchons un personne ayant une formation et une expérience dans les domaines du pilotage, du contrôle de gestion des activités ou des projets, ou en matière de déploiement d'une démarche processus. ET un niveau de formation bachelor ou master.
Expérience au sein du ministère souhaitable.
Connaissances du domaine des infrastructures souhaitables.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00066404

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