Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Adjoint Chef Division Conduite du Soutien H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Boulay-les-Barres - 45
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Adjoint au chef de la DCS, vous organisez et pilotez l'activité de la DCS et assurez l'autorité fonctionnelle filière et métier sur les pôles. Vous êtes en charge d'apporter un haut niveau d'expertise sur les dossiers complexes traités à votre niveau ou de développer des compétences d'expertise réglementaires au profit des pôles au sein des différents bureaux de la DCS. Vous supervisez l'activité achat-finance et assurez plus particulièrement le suivi de l'Unité opérationnelle BdD et crédits SCA.
Vous serez amené à :
- collaborer à la programmation et au suivi des budgets en lien avec le Centre Interarmées de Coordination du Soutien et les CIS sur les crédits soutien et SCA,
- participer au dialogue de soutien avec les formations abonnées en liaison avec le chef de pôle de commissariat concerné,
- assurer le lien avec la PFC de rattachement pour les dossiers complexes, notamment relatifs aux marchés,
- contribuer à la cohérence du soutien sur l'ensemble du ressort géographique de la BdD,
- coordonner l'action des bureaux de la division en vue de fournir une réponse efficiente aux besoins et demandes recueillis auprès des organismes bénéficiaires,
- piloter et coordonner l'ensemble des fonctions de votre domaine de compétence sur l'ensemble de la BDD,
- manager les hommes et les moyens de la DCS.
Vous pourrez également effectuer d'autres tâches à savoir :
- assurer la suppléance du chef de la DCS,
- superviser le bon fonctionnement de la trésorerie militaire.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience au moins dans l'une des fonctions achat-finances, logistiques voir Restauration hôtellerie et Loisirs et détenir une expérience en management;

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue de la Base

45140 Boulay-les-Barres

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00065483

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