Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Adjoint au Chef du Departement Pmre - Charge de Prevention et d'Environnement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous l'autorité du chef de département PMRE, vous réalisez des activités d'analyse, de surveillance, de conseil et d'animation en matière de prévention, de maîtrise et de protection de la santé (radioprotection incluse), de la sécurité au travail sur les chantiers de MCO naval, de l'environnement et du transport.
Notamment, vous :
- Managez le bureau environnement et le département PMRE le cas échéant
- Animez et coordonnez les actions de prévention et participez à la mise en place de l'organisation de prévention SST/ENV des chantiers de MCO Naval
- Participez aux audits fournisseur Qualité Sécurité Environnement (QSE) pour le bénéfice des Equipes Responsables d'Opérations (ERO)
- Conseillez la direction et les ERO en termes d'application de la réglementation environnementale, SST sur les chantiers de MCO
- Participez à l'élaboration des Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) liés aux marchés de MCO
De plus, vous :
- Rédigez les comptes rendus de réunions
- Suivez les contrôles du respect des exigences PMRE des chantiers de MCO Naval
- Analysez les écarts / non conformités dans une approche d'amélioration mutuellement bénéfique avec les parties intéressées
- Organisez les formations relatives à la SSTE en lien avec les chantiers de MCO Naval

Le profil recherché

Vous avez une expérience dans le domaine de la santé, sécurité au travail.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00068198

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