Correspondant Qualite des Laboratoires Sprs H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Crozon - 29
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au quotidien vous
- Assistez le Responsable Qualité (RQ) dans la mise en oeuvre du système de management de la qualité du SPRS et tenez à jour les indicateurs ad hoc
- Contribuez à garantir la cohérence d'ensemble du référentiel qualité afférent aux activités du SPRS et à son visa (relecture)
- Contribuez à garantir la bonne application du référentiel qualité afférent aux activités du SPRS
- Menez les contrôles internes, assistez le directeur et le RQ dans la planification, l'organisation et le suivi des audits internes et externes du service
- Assistez le directeur des laboratoires du SPRS et le RQ dans l'organisation de la formation et l'information au sein du SPRS dans les domaines de la qualité et de la métrologie
- Planifiez les revues de direction, les préparez, y assistez et rédigez le projet de compte rendu
- Contribuez à la rédaction des documents relatifs aux contrats d'entretien et d'acquisition des équipements du SPRS
- Proposez la politique du SPRS en matière de métrologie et contrôlez sa mise en oeuvre
- Coordonnez les entités internes et externes chargées du contrôle relatif aux prestations, fournitures achetées
Par ailleurs vous
- Appuyez la DQS dans ses missions courantes (autres que SPRS) relatives aux contrôles qualité et au suivi du site
- Contribuez au conseil du directeur des laboratoires du SPRS en matière de formation qualité
- Participez au rayonnement de la base opérationnelle de l'Île Longue (commission d'information salons cérémonies)
Le profil recherché
Vous avez une expérience dans la domaine de la qualité et de la métrologie. Votre esprit d'initiative, de planification, d'organisation ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de votre mission.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00064179
