Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Acheteur H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Lyon 7e - 69
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au sein de sa section, l'acheteur est chargé de l'ensemble du processus d'achat :
- Acteur dans la définition du besoin : recensement et évaluation des besoins, sourcing et proposition du montage
contractuel adapté.
- Rédacteur de la procédure et pilote de la passation : rédaction DCE, publication/suivi sur la PLACE, analyse des offres/candidatures, négociation, rapport de présentation, attribution et notification.
- Suivi de l'exécution des marchés : rédaction et mise en oeuvre des actes modificatifs en cours d'exécution, clauses
de révision et pénalités.
Organiser et participer à des réunions de travail pour la préparation et l'analyse des dossiers
avec les prescripteurs et les fournisseurs.
- Contribuer à la démarche relation fournisseur du service.
- Utiliser les systèmes d'information des achats du Ministère (PLACE, SI ALPHA...).
- Répondre aux demandes hiérarchiques en lien avec l'activité et les segments de la section.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme dans le domaine juridique, vous justifiez d'une première expérience
idéalement dans le domaine des marchés publics ou de l'achat public.
Vous maitrisez les techniques de communication avec différents interlocuteurs, votre esprit
d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à
l'exercice de ces missions

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00067832

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