Agent d'Entretien du Linge H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Cayenne - 973
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté à la résidence du Général commandant les forces armées en Guyane, l'agent d'entretien a en charge le lavage, le repassage et l'entretien des tenues officielles, du linge de réception et celui de la villa.
Il assure également le nettoyage des parties publiques, techniques et privées des locaux de la villa et de ses annexes.
Agent polyvalent, il aide le maître d'hôtel lors de la mise en place des réceptions officielles.
Disponible, l'agent s'occupe à remettre en état les chambres de réception avant l'arrivée des autorités de passage.
Sur demande de l'intendant pour le lavage, le repassage et l'entretien les tenues professionnelles du personnel : pantalons, vestes et tabliers de cuisine, pantalons et vestes de serveurs, pantalons et vestes de jardinage
Annexes :
Le nettoyage des allées et des bordures entourant la villa.
Le profil recherché
Profil alliant disponibilité, expérience dans un poste similaire et grande discrétion professionnelle. Ce poste est susceptible d'être vacant au 01/08/2027
Candidature à exprimer vers ****@****.** jusqu'au 13 septembre 2026, délai de rigueur.
Le dossier de candidature comprend obligatoirement : MP6 OME en deux versions (une version scannée et signée en première page et une version laissée interactive) LM / CV / 3 derniers CREP / en cas de détachement entrant : MP4 MINARM en lieu et place du MP6 OME.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_19-00060475