Expert Juridique Réglementation H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez principalement chargé d'apporter votre expertise juridique (financière, douanière et fiscale) sur tous documents de réglementation. À ce titre, vous rédigerez les décisions de délégation de signature, d'habilitations à l'applicatif CHORUS et en assurerez la publication au Journal officiel et au Bulletin officiel. Vous participerez à la rédaction ou à l'actualisation juridique de textes « métier » ou relatifs à l'organisation de la SIMMT. Vous établirez les demandes de remboursement de taxe sur la valeur ajoutée (TVA) pour les cessions des matériels à l'étranger réalisées au nom de la SIMMT. Vous actualiserez annuellement la base des valeurs en douanes des matériels en assurant sa diffusion et vous assurerez également la veille juridique sur les sites Légifrance et Boreale de tout texte ayant une incidence sur la fonction finances.
De plus, vous serez le correspondant formation de la SDBFC. Ainsi, vous serez chargé de rédiger la politique de formation de la SIMMT et d'assurer l'inscription des agents et des Bases de soutien du matériel (BSMAT) aux formations et au logiciel financier interministériel CHORUS.
Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées à la réglementation douanière spécifique aux armées (à défaut, stage douanes de droit commun) et à la suite bureautique (Word, Excel, Outlook...).
Le profil recherché
Nous recherchons un fonctionnaire rigoureux, possédant un solide sens de l'analyse et de l'organisation ainsi que des qualités rédactionnelles. Il serait apprécié d'avoir une connaissance du ministère de Armées et des Anciens combattants et une maitrise de la suite bureautique (Word, Excel, Outlook...).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00054866
