Gestionnaire Formation H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein du pôle formation, vous avez pour responsabilité la gestion d'un portefeuille de formation spécifique et participez à la mise à jour de l'offre de formation. Interlocuteur de premier plan, autonome, réactif et rigoureux, vous êtes au coeur de la relation clients.
Vous exercez notamment les activités suivantes :
- Mettre en oeuvre et évaluer les actions relevant de votre périmètre (plan de formation, CPF, agents restructurés)
- Participer à la recherche de prestataires externes (devis pour MAPA) et suivre les procédures d'achat liée à la passation des marchés pluriannuels
- Établir les demandes d'achat, effectuer les constatations de service fait et au besoin créer les tiers fournisseurs dans le SI CHORUS Formulaires
- Conseiller et assister les responsables de formation
- Mettre à jour les différents tableaux de suivi (base budget, feuille de route...) ainsi que le SIRH ALLIANCE NG
- Participer à l'accompagnement « métier » des agents nouvellement affectés
- Contribuer aux travaux relatifs à l'échange de bonnes pratiques
- Participer aux campagnes de mise en qualité des données dans le SIRH
- Participer aux campagnes d'archivage
- À la demande, participer aux travaux transverses du bureau
Le profil recherché
Vous êtes autonome, réactif et rigoureux. Vous justifiez d'une première expérience en gestion des ressources humaines et/ou en gestion de la formation. Vous savez utiliser avec aisance les outils bureautiques et êtes capable de vous adapter aux systèmes d'information spécifiques.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_29-00068929
