Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Affecté à la division achat public et placé sous l'autorité d'un chef de section achat, vous aurez pour mission de veiller à l'application de la politique d'achat, de préparer les besoins en liaison avec les bénéficiaires, de mener les procédures d'achat jusqu'à la notification des marchés et de veiller à leur bonne exécution, et notamment vous :
- Recueillerez, analyserez et transcrirez les expressions de besoins en fiche de démarche contractuelle en lien avec le prescripteur
- Rédigerez les documents contractuels et publierez les avis de marchés sur la plate-forme des achats de l'Etat (PLACE) ;
- Analyserez les candidatures et les offres, en s'assurant de la performance de l'achat, rédigerez le rapport de présentation et notifierez le marché ;
- Préparerez les commissions internes des marchés (lancement, placement...) et présenterez les dossiers ;
- Suivrez l'exécution des marchés : instruire tout évènement ayant une incidence contractuelle, en liaison avec le bureau management de l'achat assurer une veille sur les marchés en portefeuille ;
- Effectuerez le RETEX au profit des acheteurs référents pour identifier les axes de progrès à prendre en compte lors d'un renouvellement de marché, participerez aux actions de sourcing nécessaires ;
- Garantirez le suivi des procédures et de l'exécution des marchés au travers des outils informatiques ALPHA et les échanges CHORUS via le SI PLACE ;
- Veillerez à la bonne constitution de l'archivage des dossiers.

Le profil recherché

Une expérience dans le domaine des achats publics est souhaitée.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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15 Avenue Robert Schuman

57000 Metz

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00069786

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