Charge d'Etudes Reglementation Achats H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En collaboration avec l'équipe du Bureau « Expertise Juridique de la Commande Publique » (EJCP) de la PFAF-S, le titulaire du contrat se verra confier :
- la rédaction d'articles juridiques en droit de la commande publique ;
- la mise à jour et la sécurisation juridique de documents contractuels ;
- la création d'une plaquette d'informations sur les missions du BEJCP ;
- la création d'un support PPT sur la déontologie à l'attention des prescripteurs.
Le titulaire du CAJ aura l'occasion de :
- découvrir le travail en administration au sein d'un établissement du SSA ;
- développer ses compétences en droit public et ses notions en droit de la commande publique ;
- acquérir des compétences spécifiques en droit de la commande publique.
Compétences requises :
- capacité de travail en équipe ;
- rigueur et réactivité ;
- capacité d'analyse et de synthèse.
Par ailleurs, il pourra être amené à conseiller les acheteurs et leur hiérarchie sur les problématiques juridiques liées au domaine du droit de la commande publique.
Le profil recherché
Titulaire d'une licence professionnelle en marchés publics ou d'un master en droit, vous justifiez de stages ou emplois dans des organismes publics réalisant des achats publics (passation, exécution, contentieux). Vous maîtrisez la réglementation de la commande publique. La rigueur et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00065474
