Traitant au Sein de Mobilité Terrestre H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez principalement chargé de concevoir, de mettre à jour les indicateurs de suivi budgétaire des marchés de soutien externalisés et d'analyser les résultats et les tendances. Vous réaliserez les demandes d'engagement budgétaire, renseignerez les décisions d'admission de prestation, effectuerez le suivi budgétaire et veillerez à la cohérence entre les budgets disponibles, les montants à engager et à payer au titre des marchés. Dans le cadre des travaux successifs des budgets, vous participerez au recueil des expressions de besoins des officiers pilotage du soutien (OPS). Vous réaliserez les outils permettant d'analyser des coûts liés à des postes ou des parcs particuliers sur demande de l'officier de soutien (OS).
De plus, en cas d'absence des OPS véhicules gammes commerciales, vous assurerez le lien avec les prestataires titulaires des marchés de soutien par suppléance. Vous proposerez à l'OS les études permettant d'améliorer l'efficience des marchés en participant aux commissions, aux autres instances liées à ces marchés et à l'élaboration des fiches de procédures pour réaliser des travaux statistiques.
Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées à la comptabilité, au budget-finances, à la gestion de projet ou management et au code des marchés publics.
Le profil recherché
Il serait apprécié d'avoir une connaissance de la suite bureautique (Word, Excel, Outlook...) et des notions de base sur la comptabilité et le budget.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00064142
