Igenieur Responsable Batiment Force Oceanique Strategique H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Crozon - 29
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Directement rattaché au Responsable d'Opérations (RO), vous êtes chargé de faire exécuter les prestations industrielles relatives :
- A l'ingénierie de maintenance : échéanciers d'entretien préventif, maîtrise des grands équilibres et de la configuration, traitement obsolescences, études conception des modifications apportées aux navires, retour d'expérience, entretien référentiel technique
- A l'entretien des simulateurs et plateformes d'entraînement
- A l'entretien de certaines installations à terre de l'Île Longue et de la FOST
- A la disponibilité des Antennes Linéaires Remorquées (ALR)
- Au MCO des outillages nécessaires à la maintenance des SNLE, en entretien courant comme en arrêt technique majeur
- L'entretien et la mise en oeuvre à la mer du moyen dédié de mesures acoustiques des SNLE et Sous-marins Nucléaires d'Attaque (SNA)
Au titre de ces missions, vous animez et pilotez la participation des différents contributeurs de l'équipe FOST du SSF. Vous contribuez à l'élaboration de la spécification technique des projets, des aspects management et administratif et au montage des dossiers de consultation du ressort de vos missions
De plus, vous participez aux évaluations financières et budgétaires de vos projets et à leur suivi financier en collaboration avec les responsables de contrat et le responsable d'opérations
Enfin, vous êtes force de proposition auprès du RO sur la manière de conduire vos missions, d'évaluer le résultat de celles-ci (indicateurs)
Le profil recherché
Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de la dissuasion ou de son environnement.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00067919
