Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Ingenieur Responsable des Batiments en Deconstruction H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous :
- contribuez à l'entretien du référentiel documentaire de l'opération déconstruction : liste des coques, expertises préparatoires, visites annuelles, dossier technique amiante et Inventaires des Matières Potentiellement Dangereuses « IMPD », condamnation des coques ;
- conseillez le Responsable de l'Opération « RO » déconstruction dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage des risques ;
- contribuez à la passation des marchés de déconstruction des navires : rédaction du Cahier des Clauses Techniques Particulières « CCTP », constitution du dossier technique des coques du périmètre du marché, organisation des visites des coques, analyse des offres, participation aux négociations et contribution à la rédaction des rapports de présentation ;
- élaborez et suivez les dossiers réglementaires préalables aux déconstructions : suivi des licences de transfert et vérification des dossiers de Transfert Transfrontalier des Déchets ;
- assurez le suivi de l'exécution des marchés de déconstruction ;
- menez les opérations de réception des prestations de déconstruction ;
- assurez les relations avec les bases navales, les capitaineries, le Pôle National des Transferts Transfrontaliers de Déchets « PNTTD », les administrations des ministères des Armées et de l'Environnement.

Le profil recherché

Vous avez des connaissances du milieu naval, une expérience dans le domaine technique des navires et dans le management de projet.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00060504

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