Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Assistant Section Communication des Docs Administratifs et de Renseignement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Affecté au secteur « dossier légal et anciens marins » du BMM, vous serez chargé du :
- Traitement des dossiers de candidatures à l'engagement du personnel réservistes marine et anciens marins ;
- Traitement et suivi des demandes des anciens marins, la gestion des livrets médicaux et des cartes d'identité militaire ;
- Classement des documents légaux concernant les dossiers du personnel d'active ainsi que de l'extraction de documents ou dossiers sur demande.

Plus précisément, vous :
- Assurerez la gestion RH des demandes des anciens marins ou tiers ;
- Fiabiliserez les mouvements RH sur les SIRH Rhapsodie / SIDAM ;
- Préparerez les éditiques et verserez le dossier légal dans la nouvelle armée (dans le cadre d'un changement d'armées) ;
- Élaborerez les statistiques sur l'activité de la section ;
- Classerez, archiverez et extrairez les documents dans les dossiers des marins d'active.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience dans l'administration du personnel militaire et appréciez le travail en équipe.
Doté d'un sens du public avéré, vous possédez également des connaissances du SIRH Rhapsodie.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00068484

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