Correspondant Systeme d'Information et de Communication Corsic H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le titulaire du poste assure les fonctions de correspondant SIC à la direction de Versailles. Sous l'autorité du chef de section, il travaille avec le CND régional, les usagers et les CORSIC des EPMu. A ce titre, il est chargé d'assurer et de coordonner le soutien et l'assistance SIC au profit des utilisateurs de la direction. Il participe également, en étroite collaboration avec le chef de la section et le CND, à la gestion des SIC au profit de l'ensemble des unités du SIMu (métropole, OME et OPEX) :
- Il assure le support de premier niveau (dépannage de base et configuration de matériel)
- Il participe à l'installation, la configuration et la maintenance des postes de travail, imprimantes et périphériques
- Il suit les incidents et demande via des outils internes
- Il gérer le parc informatique du SIMu, les droits d'accès de certains SIL et les accès aux ressources partagées
- Il fait remonter les besoins en matériel, équipements et licences pour le SIMu
- Il assure la gestion et l'emploi des cartes achat de niveau 1 et 3 au profit du domaine SIC du SIMu.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des systèmes d'information et de communication (SIC) et vous maitrisez la technique dans ce domaine
Autonome et organisé, votre sens des relations humaines, vos prises d'initiatives et votre réactivité sont indispensables à l'exercice des missions du poste.
En fonction des compétences déjà détenues, des formations complémentaires pourront être proposées à l'agent.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_44-00069573
