Responsable d'Engagement et Gestionnaire d'Ordonnancement Utilisateur Chorus Mp3 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Responsable d'engagements juridiques, vous serez principalement chargé de saisir les demandes d'engagements juridiques et de saisir les demandes de paiement. Vous vérifierez la bonne saisie des engagements juridiques et des demandes de paiement et la conformité des pièces justificatives. Vous gérerez et contrôlerez les engagements juridiques et leurs postes (de leur création jusqu'à la leur clôture/finalisation). Vous assurerez le suivi de l'exécution financière d'un portefeuille de marchés jusqu'à son solde et vérifierez l'aptitude des marchés à absorber les engagements. Vous assurerez le traitement des intérêts moratoires, des pénalités, des avances et des acomptes et appliquerez la réglementation financière et comptable. Vous mettrez également à jour l'ensemble des fichiers de suivi.
De plus, vous suivrez l'évolution de la réglementation financière et comptable, assurerez des relations internes avec les bureaux de la SDBFC, la DDC (volet marchés publics, bons de commande), la DCP et la DTL (officiers pilotes du soutien et/ou de l'approvisionnement). Vous participerez aux réunions internes et externes (fournisseurs) portant sur les marchés suivis en portefeuille et vous validerez les engagements juridiques en cas de prise de fonction de responsable d'engagement
Sur les besoins du poste, possibilité de suivre en interne ou externe des formations (initiation ou perfectionnement) liées au Macro-Processus 3 de Chorus (MP3) et à Excel.
Le profil recherché
Il serait apprécié d'avoir une connaissance en matière de gestion et de règlementation financière et comptable de l'État.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00067223
