Controleur de Contrat de Maintenance H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Douai - 59
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le titulaire du poste participera à la préparation des chantiers en prenant part à la planification et la coordination des interventions des entreprises et en établissant les diverses formalités nécessaires à l'ouverture du chantier. En phase de chantier, il contrôlera la bonne exécution des travaux tant sur le point technique que sur le respect des normes de sécurité du travail. Dans le domaine de la maintenance des installations, il veillera à la conformité des opérations de maintenance, surveillera le bâti et conseillera l'occupant dans ces actions d'entretien en liaison avec les chargés de projet.
Le contrôleur de contrats de maintenance devra participer aux réunions de chantier et fournir les éléments nécessaires pour la mise à jour des bases de données relatives à la Gestion Technique du Patrimoine (GTP).
Il assistera la Cellule Contrats et produira les comptes rendus d'intervention.
Le profil recherché
Vous maitrisez les procédures d'entretien d'infrastructure courante, ainsi que les règles du marché public de travaux.
Vous avez des connaissances significatives sur la règlementation sécurité - santé au travail (SST).
Votre sens du travail en équipe est indispensable pour ce poste.
Si vous êtes retenu, une formation de "Technicien d'ingénierie de la maintenance" sera dispensée à l'Établissement de Génie d'Angers.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00069531
