Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Mecanicien Monteur Superieur H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Gien - 45
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
- Effectuer les dépannages courants d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes.
- Réaliser les démontages et les montages d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes.
- Effectuer les réglages et les mises au point de composants, d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes.
- Rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique.
- Effectuer les tâches confiées en toute autonomie.
L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
- Respecter la réglementation Hygiène Sécurité Conditions de Travail.

Le profil recherché

Une première expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance automobile ou industrielle est souhaitable, y compris des périodes d'apprentissage.
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau 3 au Répertoire National des Certifications Professionnelles et devra effectuer les formations suivantes : Formation dans le domaine de la mécanique et Permis cariste et VL.
Le titulaire du poste doit maitriser la mécanique générale et des techniques connexes, et emploi des moyens de dépannage.
L'intéressé doit connaitre les procédures relatives aux opérations de maintenance.
Le titulaire du poste doit maitriser les techniques de recherche et de résolution de pannes.
Le titulaire du poste doit connaitre l'architecture technique des matériels soutenus en maintenance des matériels terrestres.
L'agent doit connaitre l'exploitation et rédaction de la documentation technique et de référentiels
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, discipline, de l'organisation et de la méthode et travailler en équipe.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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97 Avenue Président Wilson

45500 Gien

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00067204

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