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CMA CGM emploi
CMA CGM recrutement

Group Cyber And IT Internal Audit Director H/F CMA CGM

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 10 à 15 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

VOTRE ROLE :

En tant que Directeur(rice) Audit et transformation du département RCAI, vous avez pour mission de :

  • Piloter et réaliser de la stratégie d'audit des systèmes d'information du Groupe, afin d'apporter une assurance indépendante sur la maîtrise des risques IT et cyber, la fiabilité, la sécurité et la résilience des systèmes d'information, la conformité réglementaire et normative,
  • Piloter les développements digitaux initiés dans le département visant à renforcer la maitrise des opérations par l'ensemble des fonctions du Groupe en coordination avec l'ensemble des directeurs du département.
  • Déployer et renforcer la gouvernance de la solution I control pour accélérer le déploiement et optimiser les contrôles automatiques

QU'ALLEZ VOUS FAIRE?

  • Stratégie et gouvernance de l'audit IT
  • Définir la stratégie pluriannuelle d'audit IT, alignée avec la cartographie des risques Groupe et élaborer le plan d'audit annuel en intégrant les enjeux cyber, data, cloud, ERP, digital et innovation.
  • Assurer une veille permanente sur les risques technologiques et réglementaires.
  • Pilotage des missions d'audit IT
  • Superviser les missions d'audit IT
  • Garantir la qualité, la profondeur d'analyse et la valeur ajoutée des recommandations formulées.
  • Piloter le suivi des plans d'actions IT avec les équipes concernées.
  • Préparer les synthèses d'audits IT à l'attention de la Direction Générale, du Comité d'Audit et du COMEX.
  • Contribuer aux communications internes sur les grands enjeux de maîtrise des risques IT.
  • Piloter l'équipe I Control, en charge de mettre en place en coordination avec les métiers shipping du groupe des contrôles automatiques permettant de sécuriser les opérations en termes de compliance, customer profile, opérations notamment.
  • Renforcer la gouvernance avec les métiers pour s'assurer de l'adéquation des développements de la solution avec les priorités métiers ;
  • S'assurer du déploiement de la solution dans les pays en ligne avec la roadmap définie ;
  • Piloter la transformation du département :
  • Animation du comité innovation du département
  • Suivi des projets de digitalisation et initiatives AI
  • Pilotage des projets de transformation du département, avec entre autres la mise en place de reporting structurés et réguliers
  • Déploiement de communication systématique et transverse à l''ensemble des métiers du département à l'attention du top management.
  • Management et développement de l'équipe
  • Participer au développement du leadership des Directeurs de son équipe
  • Le poste est rattaché au Vice President en charge du département RCAI.
  • Interface opérationnelle avec l'ensemble des Directions opérationnelles du Groupe.
  • Management d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.
  • Déplacements professionnels à prévoir.

QUI RECHERCHONS NOUS?


Formation supérieure (ingénieur, école de commerce ou université) en IT ou audit
10 à 15 ans d'expérience en audit IT / conseil / gestion des risques, avec management d'équipes
Solide compréhension des SI, cybersécurité et projets de transformation
Expérience en pilotage de gestion de projet
Leadership, capacité d'influence et aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
Vision stratégique, sens du résultat et capacité à conduire le changement
Anglais courant indispensable

Na

Les avantages

  • Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
  • Couverture santé et prévoyance
  • Participation au remboursement des frais de transports en commun
  • CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse

  • Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s

  • Premier entretien RH

  • Entretiens opérationnels

  • Réponse et finalisation de l’offre

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : 580394-en_GB

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