Acheteur Negociateur H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Palaiseau - 91
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Élaborer et mettre en oeuvre les procédures d'achat public :
- Garantir la légalité des procédures de marchés publics ;
- Définir la stratégie d'acquisition à mettre en oeuvre selon le type d'achat à réaliser en collaboration avec les prescripteurs ;
- Rédiger les documents contractuels pour tout type de procédure en conformité avec la réglementation en vigueur ;
- Piloter les procédures d'achat ;
- Assurer la relation avec les prescripteurs et les fournisseurs ;
- Suivre l'exécution des contrats ;
- Négocier en collaboration avec les prescripteurs ;
- Gérer le portefeuille de marchés en cours (suivi contractuel : déclarations de sous-traitance, OS, avenants...) ;
- Conseiller les prescripteurs en matière d'achat public ;
- Prospecter les fournisseurs et effectuer les études de marché ;
- Assurer une veille juridique et économique dans le domaine des achats et des marchés fournisseurs ;
- Mesurer la performance achat.
- Assurer une mission de conseil et de contrôle pour les procédures déléguées dans les services ;
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers dont il a la charge.
Activités complémentaires :
- Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris.
- Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive, ni contractuelle.
Le profil recherché
De formation supérieure de Bac +3 à Bac +5 spécialisé en commerce ou achats ou droit public, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine des marchés publics.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_40-00069090