Chef de la Section Soins H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Affecté au bureau finances recettes en tant que chef de la section soins, le titulaire est notamment chargé de manager une équipe de 7 agents, de piloter les activités de la section et d'apporter des conseils et appréciations sur les dossiers en garantissant la conformité à la réglementation.
En lien direct avec les correspondants des établissements du service de santé des Armées et le comptable assignataire (ACSIA), le chef de la section soins s'assure de la fluidité dans la réalisation du macro-processus 5 « Recettes non fiscales » et apporte des pistes d'amélioration et de modernisation dans l'exécution des recettes, par le biais d'indicateurs de suivi et d'analyse des dossiers relevant de son périmètre.
Le profil recherché
Le candidat doit posséder une connaissance de l'Administration et des textes réglementaires (ex. décret relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP).
Sur le plan opérationnel, le candidat doit être méthodique, organisé, capable de gérer les priorités, conseiller, proposer des solutions et réaliser des synthèses. Les outils bureautiques et applicatifs spécifiques, le respect des délais et la capacité à rendre compte tout en travaillant en équipe sont également des qualités indispensables pour ce poste. Enfin, le candidat doit faire preuve d'autonomie, d'analyse, de précision et de fiabilité, tout en ayant un bon sens relationnel, une grande adaptabilité, une disponibilité, un sens de l'organisation marqué et une réactivité exemplaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Une première expérience en management sera recherchée dans l'analyse des candidatures. La connaissance de l'environnement Chorus sera appréciée.
Niveau de diplôme attendu pour le poste : Bac minimum.
Les perspectives métiers sont les suivantes : évolution au sein de la chaîne d'exécution financière du service de santé des Armées, voire au sein du ministère des Armées ou en interministériel.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00069641