Technicien Maintenance Mobilite Terrestre 2 - 21 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Bitche - 57
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au sein du bureau de la maintenance et de la logistique à l'atelier RDC, l'agent en poste doit assurer des interventions sur des ensembles mécaniques aux différents niveaux de soutien (NTI1 à NTI3). Il doit également être capable de mettre en oeuvre les systèmes de dépannage automatisés (bancs de test). Dans le cadre de ses fonctions, il s'occupe des marchés externalisés, MARCHE TP (porteur de carte d'achat), RTD, IVECO, FATEC et ALD. L'agent est amené à travailler directement avec les concessions. Il met en oeuvre les procédures de contrôles d'entrées et de sorties des matériels. Expert sur un parc de matériel, il vérifie sa conformité par rapport au cahier des charges. Son diagnostic contribue directement à la décision de transfert pour réparation ou acceptation après réparations.
Le profil recherché
Agent titulaire de la fonction publique disposant d'une formation dans la branche professionnel maintenance mobilité terrestre (MMT).
Ancien militaire employé dans la maintenance, titulaire au minimum du BSTAT MOBTER et titularisé dans la fonction publique.
Au sein de l'atelier réception diagnostique contrôle (RDC), le personnel doit disposer des qualifications minimales lui permettant de certifier la disponibilité ou non des matériels contrôlés.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00061589
