Agent Gestion Administration du Personnel Militaire H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Intégré au sein d'une équipe rattachée au bureau des ressources humaines (BRH) de la division « RH » de l'ESNA, vous occuperez le poste d'adjoint à la section « Activités/Situations individuelles ».
Vous renseignerez les marins sur leurs droits ou interrogations dans les domaines liés aux activités et aux situations personnelles.
Vous serez en charge de la mise à jour des données RH des administrés dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) Rhapsodie, nécessaire à la satisfaction des droits financiers individuels acquis.
Vous assurerez également la mise en oeuvre des procédures dans le cadre de l'administration des personnels du périmètre de l'escadrille des sous-marins nucléaires d'attaque, conformément à la réglementation en vigueur.
Plus particulièrement, vous :
- Informerez les marins sur leurs droits et apporterez des réponses à leurs interrogations ;
- Instruirez les dossiers de congés divers et liés à la situation individuelle des marins ;
- Saisirez dans le SIRH Rhapsodie les documents générateurs de droits liés à l'activité et à la situation individuelle des administrés ;
- Effectuerez l'autocontrôle de vos saisies et le contrôle mutuel d'un autre agent ;
- Numériserez pour archives les pièces justificatives justifiant l'ouverture de droits ;
- Assurerez le traitement des PA 103 (états de plongée) ;
- Assurerez la gestion et le traitement des cartes CIMS.
Le profil recherché
Vous connaissez les règles de gestion et d'administration du personnel militaire. Vous êtes rigoureux, très organisé et méthodique.
Vous êtes autonome avez le sens des relations humaines.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00066341
