Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Comptoir de Vente H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • Participer aux animations sur le site ou à l'extérieur organisées en soirée ou le weekend

Détail du poste

A ce titre, vous êtes chargé de :
- Gérer les approvisionnements et la gestion quotidienne des bars ;
- Assurer le service au comptoir du bar élèves ou des permanents et gérer la caisse ;
- Préparer et participer aux inventaires de stocks et aux contrôles de caisse ;
- Participer à la programmation, l'organisation et participer aux loisirs au sein des 2 bars en lien avec le directeur délégué et les présidents de catégorie ;
- Réaliser et participer aux prestations particulières (soirées à thèmes, cocktails, buffets, pauses café...) ;
- Contrôler et assurer l'entretien courant du comptoir, de la salle, du petit matériel ;
- Veiller à l'application de la règlementation propre à son domaine d'emploi (alcool, tabac, service aux mineurs...) ;
- Appliquer les normes d'hygiènes ;
- Aider ponctuellement les autres points de vente (boutique, agence loisirs) ;
- Participer aux animations sur le site ou à l'extérieur organisées en soirée ou le weekend.

Le profil recherché

Vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration (maître d'hôtel - barman) et dans la relation client.
Poste ouvert au corps des ATMD (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00068361

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