Expert Operations-Logistique Infra H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous serez affecté au bureau I34 de l'état-major opérationnel du service d'infrastructure de la Défense (EMO-SID), unité assurant la conduite des opérations d'infrastructure du SID en engagement opérationnel partout dans le monde ainsi que la gestion de crise sur le territoire national (métropole et outremer).
L'effectif de l'EMO SID est actuellement de 8 officiers, 3 sous-officiers et 6 agents civils de la Défense.
En tant que responsable logistique, vous serez amené, entre autres, à :
- Être en mesure de planifier et d'acheminer (VR, VA, VF, VM) des installations d'infrastructure à l'étranger,
- Assurer le suivi logistique et administratif des biens mis en oeuvre sur les bases militaires françaises partout dans le monde,
- Contrôler la livraison des équipements acquis par le SID,
- Vérifier les états comptables avec le service douanier des Armées,
- Instruire et présenter des dossiers de cession aux comités ministériels dans le domaine de la gestion logistique de biens (GLB).
Le profil recherché
Evoluant au sein d'une équipe travaillant en mode collaboratif, vous bénéficierez d'un appui pour vous former aux missions du bureau et appréhender au mieux les dossiers. Pour occuper cet emploi, vous devez faire preuve de réactivité et d'adaptation face aux situations inopinées. Vous devez également être en capacité de prendre en charge des taches connexes à votre mission. Vous aurez à faire preuve de dynamisme, d'esprit d'équipe et de curiosité pour vous intégrer facilement aux exigences du poste.
Diplôme souhaité : niveau Bac +2.
Poste pouvant convenir à un débutant.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00065446
