Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent de Conservation Patrimoine H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 5e - 75
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Accueil du public
- Ouverture et fermeture des grilles, portes et salles du musée et du parcours de visite, selon les horaires réglementaires
- Vérification des conditions de sécurité et de sûreté avant ouverture au public
- Accueil, orientation et information des visiteurs individuels, groupes et scolaires
- Application des consignes de sécurité incendie et des procédures d'évacuation
- Interface avec les prestataires extérieurs (nettoyage, sécurité, maintenance technique, accueil le week-end)
- Gestion administrative des demandes d'accessibilité (PMR)
- Tenue du livre d'or, réalisation d'enquêtes de satisfaction et remontée des statistiques des visites
Billetterie
- Encaissement des recettes de la billetterie et de la boutique
- Gestion des stocks de la billetterie (tickets) et de la boutique
Commandes et achats du MSSA
- Rédaction et suivi des bons de commande (fournitures, matériel, prestations)
- Suivi des livraisons
- Gestion des stocks de fournitures administratives et de conservation
- Gestion du courrier entrant et sortant, classement et archivage des dossiers administratifs

Le profil recherché

- Connaissance de l'organisation générale du Service de santé des armées et du fonctionnement d'un établissement muséal
- Connaissance des règles de la commande publique de faible montant (achats courants)
- Connaissance des techniques de secrétariat et de classement/archivage
- Notions de sécurité incendie et d'accueil des publics en établissement recevant du public (ERP)

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00069907

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