Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef Section Pilotage des Contrats du Sca H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Rambouillet - 78
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Contribuer, en collaboration avec la Mission des achats de l'État et la DCSCA, à l'élaboration, à la révision et à la mise en oeuvre des stratégies achats par les organismes acheteurs, leurs prescripteurs et services bénéficiaires.
Participer, si nécessaire, à la mise à jour des ingénieries contractuelles correspondantes en lien avec les PFC concernées.
Rôle de référent achat d'innovation (Réf'Innov) :
- Accompagner les services achats des PFC/GSC/DICOM dans leurs démarches d'achats innovants.
- Communiquer et valoriser les bonnes pratiques en matière d'achats innovation.
- Participer au pilotage des achats innovants en interne au SCA.
- Animer le réseau des achats innovation au sein des services acheteurs.
Réaliser, sur sollicitation de la direction ou de la DC SCA, des études, synthèses et suivi d'indicateurs spécifiques.
Assurer le suivi des dossiers transverses.
Représenter le SCA dans différents groupes de travail et comités de pilotage.
Participer notamment au suivi et aux activités de reporting de la convention UGAP .
Jouer un rôle d'animateur et de pilotage de groupes de travail.
Assurer une veille juridique en matière d'achat public,notamment sur les achats innovation
Mettre à jour sur le portail achats du SCA les textes réglementaires afférents
Ce poste est transversal et implique des relations avec de nombreux partenaires au sein du ministère, ainsi qu'en interministériel.

Le profil recherché

Connaissance significative et pratique des achats publics : expérience dans un service achats

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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11 Rue de Groussay

78120 Rambouillet

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00065161

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