Hcartec-Ges-Fdp-Agent Administartion du Personnel H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Lille - 59
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes un acteur essentiel dans la gestion administrative et le suivi des ressources humaines civiles.
Gestion des demandes individuelles
* Vérifier et traiter les demandes individuelles du personnel civil
* Assurer l'interface entre les administrés et les organismes d'administration
* Saisir les données individuelles et fiabiliser les systèmes d'information ressources humaines (SIRH)
Suivi des dossiers RH
* Traiter les dossiers de recrutement, de mobilité, de retraite et de décorations
* Tenir à jour les fiches de postes
* Mettre à jour le suivi des effectifs et les bases de données du personnel (suivi des arrivées et départs)
Mise en oeuvre des politiques RH
Contribuer à la mise en oeuvre territoriale des Journées Défense et Mémoire (JDM) et des politiques de jeunesse du ministère des Armées en assurant un suivi efficace des ressources humaines civiles
Le profil recherché
Vous êtes un professionnel organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande rigueur. Votre expérience en gestion administrative, en accueil ou en secrétariat vous permet de gérer des missions variées avec efficacité. Polyvalent, réactif et à l'aise avec les outils bureautiques, vous savez anticiper les besoins et traiter les informations avec précision. Votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en transversalité font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce poste clé dans la gestion des ressources humaines civiles.
Vos atouts :
* Polyvalence : missions variées alliant gestion administrative, accueil et organisation.
* Impact direct sur le bon fonctionnement de la direction et la satisfaction des collaborateurs.
* Environnement dynamique avec interactions régulières avec les hautes autorités.
* Perspectives d'évolution dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
* Sens du service à travers des missions concrètes au coeur de l'administration.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_18-00066281