Agent d'Engagement et d'Ordonnancement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au sein de la Division Finances Dépenses de la PFAF-S, vous travaillez comme agent d'ordonnancement au sein du bureau « Exécution de la dépense » en charge de :
- créer les engagements juridiques (EJ) à partir des demandes d'achat des établissements pour engager la dépense dans le progiciel Chorus ;
- certifier le service fait ;
- créer la demande de paiement (DP) à partir de la facture reçue qui sera transmise au comptable public pour liquidation de la dépense ;
- vérifier la cohérence et la conformité de tous les documents contractuels.
Le bureau Exécution de la dépense est organisée par segment d'achat (produits de santé et de laboratoire, acquisition d'équipements biomédicaux, prestation de service et maintenance des structures médicales).
Le profil recherché
Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'autonomie, de capacités d'analyse et d'un sens de l'organisation et de méthodologie avéré. Une bonne maitrise des outils de bureautique est nécessaire. Une expérience professionnelle, notamment dans le domaine des finances publiques, serait un atout. Vous pratiquerez dans le progiciel interministériel financier Chorus. Vous évoluerez au sein d'une équipe qui nécessite de l'adaptabilité et de la maitrise de soi.
Vous avez une expérience dans les domaines suivants :
- pratique du progiciel interministériel financier Chorus ;
- finances publiques.
Les perspectives métiers : Possibilité d'accéder à des fonctions supérieures (responsable d'EJ et de DP).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00069078
