Coordinateur Investissement Local H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Analyser et orienter, au profit du chef USID, les différentes sollicitations en infrastructure reçues, en fonction du niveau de compétence requis et du plan de charge de l'USID.
Conseiller, assister et apporter l'expertise nécessaire aux utilisateurs et partenaires, notamment lors de l'élaboration des expressions de besoins.
Participer à l'élaboration des schémas directeurs et effectuer les analyses de cohérence des besoins émergents.
Assurer la cohérence des travaux d'investissement, et assister ainsi le chef d'USID dans le pilotage du plan de charge.
Rédiger les avis du SID relatifs aux expressions de besoins.
Participer aux revues d'expression des besoins (REB), aux revues suivantes (phase de préparation), et assurer la traçabilité des besoins reçus par l'USID.
Coordonner la transmission des données entre les filières connaissance du patrimoine et maintenance de l'USID.
Synthétiser la connaissance des travaux d'investissements sur les différentes emprises de son périmètre.
Participer à la préparation des bilatérales avec les partenaires, et y être présent.
Assister les autres chefs de sections pour valider la liste des ouvrages majeurs nécessitant une surveillance particulière.
Le profil recherché
Expérience en projet d'infrastructure. Expérience du travail collaboratif en réseau, pilotage de réunion, rédaction de comptes-rendus
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_27-00059827
