Responsable des Expertises RH H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans ce cadre, vous accompagnez les acteurs RH du service et fiabilisez les processus.
Les activités qui vous sont confiées sont les suivantes :
-Apporter un appui technique et réglementaire aux centres de soutien RH.
-Veiller à la correcte application des dispositions réglementaires et des règles de gestion associées. Identifier les risques et proposer des mesures de sécurisation des pratiques.
-Animer et coordonner le réseau des CSRH sur son périmètre d'expertise.
-Assurer un rôle de référent sur les dispositifs liés aux travaux insalubres et à l'exposition à l'amiante.
-Piloter et sécuriser les processus RH spécifiques aux ouvriers de l'État (gestion statutaire, rémunération, droits spécifiques).
-Réaliser des analyses juridiques et des études sur les sujets relevant de son périmètre de compétences.
-Assurer une veille réglementaire active et en garantir la diffusion et la prise en compte.
-Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures, modes opératoires et outils associés.
-Diffuser les bonnes pratiques et accompagner les acteurs RH dans la mise en oeuvre des procédures.
-Contribuer à l'harmonisation des pratiques et au renforcement du contrôle interne.
-Conduire des expertises sur d'autres thématiques RH relevant de la section, dans une logique de continuité et de soutien à l'activité.
-Participer au traitement de dossiers techniques ou complexes.
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel des ressources humaines, avec une appétence particulière pour les environnements techniques et spécifiques. Une bonne maîtrise des dispositifs liés aux ouvriers de l'État, ainsi qu'aux problématiques de travaux insalubres et d'amiante, est attendue.
Rigoureux, vous êtes en capacité de produire des analyses fiables et argumentées. Vous savez prendre du recul, structurer votre pensée et proposer des solutions adaptées aux enjeux.
Doté de solides qualités relationnelles, vous êtes à l'aise dans l'animation de réseau et l'accompagnement des acteurs RH.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00065902
