Agent Charge Administration Personnel Civil H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Brest - 29
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
A ce titre vous serez notamment chargé :
- d'accueillir les agents et de les informer de leur situation administrative et de leurs droits individuels ;
- d'assurer le suivi du temps de travail et des absences (congés, maladies, grèves, réserves, autorisations d'absences, télétravail, temps partiel, etc.) ;
- d'instruire la campagne L822-28 (retenue jours de RTT suite maladie/accident) ;
- d'instruire la campagne CET (alimentation et droit d'option) ;
- de recueillir, d'analyser et de contrôler les états déclaratifs aux Eléments Variables de Rémunérations (EVR) ;
- d'assurer le suivi des demandes exprimées via Libellus : disponibilité, congés bonifiés, temps partiel, etc. ;
- de traiter les demandes de temps partiel thérapeutique, de constituer, pour transmission au CSRH, les dossiers de congé de longue maladie, de longue durée, de grave maladie à présenter à l'avis du comité médical ou de la commission médicale ;
- d'assurer la complétude des déclarations de maladie professionnelle, accidents de service, de travail et de trajet ;
- d'informer les agents sur leurs droits en matière de pensions et d'ASCAA et d'instruire les demandes avant transmission au CSRH.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein du ministère des armées. La connaissance de la réglementation à la gestion du temps de travail et aux pensions est souhaitable.
Vous savez faire preuve d'une bonne organisation et d'une capacité à travailler en équipe et en réseau.
Vous maitrisez les outils de bureautique (Word/Excel/Outlook) ainsi que les principales applications RH du MINARM (ALLIANCE, GAETAN, LIBELLUS).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
Rue Colonel Fonferrier
29200 Brest
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00067679
