Chef de la Cellule Controle Interne H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Metz - 57
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
- Faire évoluer et animer une démarche de CI de 1er niveau.
- Identifier et décrire les processus internes de l'HRIALe dans les services administratifs, techniques et logistiques (ATL) dont le bureau du personnel.
- Identifier les risques associés à chaque processus et de leur niveau (contribuer à l'élaboration de la cartographie des risques et à la mise à jour et à la diffusion des référentiels de CI)
- Élaborer et suivre le plan d'actions de maîtrise des risques,
- Aider les services ATL à déployer le contrôle interne sur un ou plusieurs processus et conseiller et participer à la formation du personnel ATL en contrôle interne,
- Contribuer à l'amélioration continue des processus des services ATL de l'HRIALe,
- Participer à la rédaction des documents de référence,
- Reprendre et mettre à jour le dossier d'auditabilité permanent local (DAPL),
- Participer au déploiement du SMI grâce à une polyvalence dans les domaines du contrôle de gestion (dont comptabilité analytique) et qualité (nouveau domaine à mettre en place pour la partie ATL),
- Participer à la prise en charge des volontaires du SNU, stagiaires 2nde / 3ème, des volontaires du service civique et des élèves des classes défense et sécurité globale.
Le profil recherché
Personne rigoureuse et organisée, disposant de bonnes capacités d'analyse et de rédaction. Aptitude au travail en équipe, sens de la confidentialité et maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance des procédures administratives et du contrôle interne serait appréciée.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
15 Avenue Robert Schuman
57000 Metz
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00065854
