Secretaire du Chef de la Division Logistique H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant que secrétaire du chef de la division, vous serez chargé de collaborer au bon fonctionnement de la division pour les tâches administratives intéressant le chef de division et la direction. Il s'agit essentiellement d'actes RH, organisationnelles, courriers entrant et sortant, organisation du niveau chef de division.
Plus précisément, vous :
- Assurerez l'accueil téléphonique et physique
- Vérifierez les plannings horaires des agents, avant toutes modifications pour compte-rendu au chef de division en cas d'anomalie.
- Traiterez le courrier arrivée et départ en version papier et dématérialisée
- Centraliserez les situations journalières d'activité du personnel avant traitement et transmission
- Établirez des autorisations d'accès du personnel des entreprises extérieures travaillant pour le compte de la division
- Gérerez les fournitures de bureau du MA04 ainsi que du suivi des consommations des emballages de la DIVLOG, passation des commandes pour la DIVLOG après validation par le chef de division
- Tiendrez à jour de la documentation (en version numérique) : collection d'ordres, bulletins officiels
- Suivrez le pool de véhicules de la division (carnets de bord...) et gèrerez le tour de service pour l'entretien des véhicules
Le profil recherché
Vous maitrisez le secrétariat et savez assurer la partie gestion en ressources humaines.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00069004
