Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Assistant Controleur Gestion H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Saint-Germain-en-Laye - 78
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Placé sous l'autorité du chef de bureau pilotage performance, vous apportez un appui méthodologique aux divisions dans le déploiement, l'analyse et l'amélioration continue du système management intégré (SMI) qui contient le contrôle interne (CI), la qualité et le contrôle de gestion. Vous travaillez en lien direct avec les pilotes de processus et superviseurs de la performance des divisions pour notamment les conseiller dans l'actualisation des différentes composantes des référentiels de contrôle interne.
Vous êtes chargé de l'actualisation des tableaux de bord des trois divisions, de l'envoi de messages de recommandations vers les pilotes de processus dans le cadre du contrôle interne, de l'appui aux pilotes de processus dans la modélisation des processus et procédures sous la forme de logigrammes PYX4.
Vous analysez et demandez éventuellement des compléments d'informations pour alimenter les indicateurs de pilotage destinés au directeur mais également au CIMCI, notamment pour la mise à jour régulière du système de contrôle interne et de maîtrise de l'activité (SCIMA) du CIMCI.

Le profil recherché

Une expérience dans un poste en lien avec le contrôle interne est fortement souhaitée. Toutefois, il importe que le candidat à cet emploi révèle dynamisme, adaptabilité, bon relationnel et capacité à être polyvalent. Des formations sont possibles suivant les besoins : initiation au SMI, au contrôle interne, au contrôle de gestion, PYX4, initiation aux achats, initiation aux finances

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Avenue du Président John Fitzgerald Kennedy

78100 Saint-Germain-en-Laye

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00066292

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