Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Technicien Sic H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Lanester - 56
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

En tant que technicien SIC administrateur réseau au sein du CAN LORIENT, vos missions sont de :
- gérer et administrer l'ensemble des équipements actifs de réseaux en exploitation ;
- maintenir en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) des équipements déployés ;
- déployer de nouveaux équipements dans le cadre de projets de modernisation ou de besoins nouveaux ;
- expertiser dans le cadre de la définition d'architecture ou de problèmes techniques ;
- participer au MCO des supports de télécommunications Hertziens (FH) appuyé par les spécialistes du CAN Brest.
- gérer des procédures SMS (système de management de la sécurité lié au domaine du contrôle aérien) et est ATSEP (électronicien de la sécurité du trafic aérien).
- participer aux astreintes du CAN Lorient.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine des SIC, le technicien administrateur réseau :
- a idéalement suivi des formations LAN, CHIFFREURS et STORMSHIELD
- maitrise l'administration et la supervision d'un réseau ainsi que le diagnostique suite à un incident
- est capable d'administrer également un réseau de communication tout comme réaliser des mesures correctives suite à un incident et assurer la MCO des moyens télécom et de SI
- a le sens de l'organisation et du travail en équipe

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00061168

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